[職代的隱形墨水]
有些時候，你會因為隔壁那個萬年約僱人員擺爛氣得咬牙切齒，看他好像背後有座高山就有恃無恐的臉，恨不得把那座山鏟平，但有些時候.......（開啟寶寶講古模式）
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你明明是個約僱人員，也只是個約僱人員罷了。只是在這單位待久了，你看著正式人員的人來人往，進來的恨不得馬上再調出去，走不了的又一副事不關己的樣子，你就這樣一邊看著，一邊做著，不知不覺，也成了這個單位最資深的承辦了。
後來來了一個新主管。從別的單位調過來，終於好像帶點希望過來了，你覺得好像可以再次期待一下這個新主管的時候.........
他說：因為我剛來，你可不可以幫我先看一次公文，有什麼意見先幫我用鉛筆寫上，我再來看。
你聽完覺得眼前一黑，好像血壓瞬間又暴衝了100左右。身為一個約僱，你擬著會影響數十年後的法令，審著今年度的預算，已經覺得這些應該要延續的政策要讓正事人員處理比較妥當的此刻，你的主管，那個明明就考上、當過承辦、現在升職又調過來的新主管，竟然要你幫他批示公文了。
你看著萬年不變的薪資單一邊試著幫新主管看其他同事的公文，覺得這世界上還能有更不公平的事情嗎？
（有人也遇過這種情形嗎？歡迎留言給寶寶喔～）
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#獻給代理主管的約聘人員們 #這種事常發生嗎 #不是所有約聘都是壞承辦 #當和尚請好好敲鐘 #偽公務員的菜鳥日記
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